1.參與制定置業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，并跟蹤落地實施
2.主持負責項目公司營銷、工程、成本管理工作
3. 項目完整操盤經(jīng)驗，組織制定相關條線業(yè)務規(guī)劃，完善現(xiàn)有相關的制度、流程、標準，并推進實施
4. 及時發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題，并對其進行糾偏，提出并落實改進方案
5. 負責建立一支優(yōu)質、高效團隊，營造良好的團隊氛圍，塑造公司品牌
任職資格：
1.45歲以內（特別優(yōu)秀人選，年齡可適當放寬）
2.第一學歷統(tǒng)本及以上學歷（特別優(yōu)秀人選可適當放寬）
3.房地產(chǎn)相關，專業(yè)不限
* 工作經(jīng)驗：
1.標桿地產(chǎn)公司-山東區(qū)域，區(qū)域總經(jīng)理及以上
2.一線做起，負責過地產(chǎn)全面工作，對營銷、工程、成本、運營業(yè)務條線，較為精通
3.熟悉三四線房地產(chǎn)市場，并擁有較為成熟的管控經(jīng)驗
4.操盤管理過商業(yè)、住宅、綜合體、酒店、特色小鎮(zhèn)等多業(yè)態(tài)
5.邏輯思維清晰，管理路徑熟悉，目標性強
1.參與制定置業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，并跟蹤落地實施
2.主持負責項目公司營銷、工程、成本管理工作
3. 項目完整操盤經(jīng)驗，組織制定相關條線業(yè)務規(guī)劃，完善現(xiàn)有相關的制度、流程、標準，并推進實施
4. 及時發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題，并對其進行糾偏，提出并落實改進方案
5. 負責建立一支優(yōu)質、高效團隊，營造良好的團隊氛圍，塑造公司品牌
任職資格：
1.45歲以內（特別優(yōu)秀人選，年齡可適當放寬）
2.第一學歷統(tǒng)本及以上學歷（特別優(yōu)秀人選可適當放寬）
3.房地產(chǎn)相關，專業(yè)不限
* 工作經(jīng)驗：
1.標桿地產(chǎn)公司-山東區(qū)域，區(qū)域總經(jīng)理及以上
2.一線做起，負責過地產(chǎn)全面工作，對營銷、工程、成本、運營業(yè)務條線，較為精通
3.熟悉三四線房地產(chǎn)市場，并擁有較為成熟的管控經(jīng)驗
4.操盤管理過商業(yè)、住宅、綜合體、酒店、特色小鎮(zhèn)等多業(yè)態(tài)
5.邏輯思維清晰，管理路徑熟悉，目標性強
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權益。
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